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2018年事业单位考试流程解析

事业单位备考图书

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事业单位考试又称事业单位公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)......【查看详细】

年事业单位考试流程全面解读

事业单位考试报名流程

  • 报名时间

    事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。更多最新公告请查看:事业单位考试http://xyft775.com/zhaopin

  • 报名方式

    SHIYEDANWEIKAOSHIBAOMINGFANGSHI,YIBANGUIMOJIAODADECAIQUWANGLUOBAOMING,WANGLUOBAOMINGTONGCHANGYOUYIXIAJIGEBUZHOU:WANGSHANGTIJIAOBAOKAOSHENQING、ZIGESHENCHA、WANGSHANGJIAOFEI、XIANCHANGQUEREN。TONGCHANGRENSHUSHAOZEXIANCHANGBAOMINGHUOZHETIJIAOZHIDINGCAILIAOFASONGZHIGONGGAOTIJIDEBAOMINGYOUXIANG。WANGLUOBAOMINGYIBANWEIGEDIDERENLIZIYUANHESHEHUIBAOZHANGWANGHUORENSHIKAOSHIWANG。

  • 报名条件

    依据不同事业单位岗位要求而有所不同,报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准!
    可参考事业单位报考基本条件:
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守宪法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)岗位所需的专业或技能条件;
    (五)适应岗位要求的身体条件;
    (六)岗位所需的其他条件。

  • 点击咨询

事业单位笔试流程

  • 事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各占一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

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  • 申论、写作及其他主观题行测公基
  • 就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种: 一是《申论》。类似于公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份,部分事业单位考试采取申论形式考查......【查看详细】

  • SHIYEDANWEIKAOSHIXIANGDUIYUGONGWUYUANKAOSHIERYANGENGJIANDAN,QIZHONGDEGONGGONGJICHUZHISHIBUFENJIUXIANGDANGYUGONGWUYUANKAOSHIZHONGDECHANGSHIBUFEN,DANNANDUMINGXIANJIANGDILE。CONGKAOSHIFANWEISHANGLAIJIANG,YIBANSHEJIZHENGZHI、JINGJI、GUANLI、GONGWEN、SHIYEDANWEIGAIKUANG、DAODE、KEJIRENWENDENGZHISHI。CONGKAOCHAFANGSHISHANGLAIKAN,JUEDADUOSHUTIMUWEISHIJIXINGKAOTI,KAOSHITIXINGSHANGYIKEGUANTIJUDUO,SUOYIKAOSHENGRUGUOTIQIANFUXI,HENRONGYIDEGAOFEN。

事业单位笔试成绩查询流程

BISHIKAOSHICAIYONGBAIFENZHIJISUANYINGPINRENYUANDECHENGJI。YOUYUGEDANWEIQINGKUANGBUTONG,XIANGQINGQINGCHAKANJIANZHANGHUOCHENGJIGONGGAO。ZHONGGONGJIAOYUHUIZAIKAOHOUJINKUAIFABUCHENGJIXIANGGUANXINXI,FANGBIANKAOSHENGCHAXUN。

中公教育提示及时关注成绩查询(http://xyft775.com/chengji/)栏目,尽早开始面试的准备。

事业单位面试流程

结构化
自我认知
自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的第一题。

ZIWORENZHIZHUYAOYOULIANGZHONGKAOHETIXING,YIZHONGSHIQIUZHIDONGJI,YIZHONGSHINENGGANGPIPEI。QIUZHIDONGJIZHONGDIANKAOHEKAOSHENGDEKAOSHIDONGJI,TIMUDESHEDINGZHUYAOWEIXUNWENKAOSHENGDEYOUDIAN、QUEDIAN、NENGLI、JINGLI、AIHAO、KAOSHIDONGJIHEZIWOPINGJIADENGDENG,JIANERYANZHI,QIUZHIDONGJITIXINGCEZHONGDUIYUKAOSHENGZISHENQINGKUANGDEKAOHE;NENGGANGPIPEI,GUMINGSIYISHIZHINENGLIHEGANGWEIXUQIUXIANGPIPEI,ZHENGYINRUCI,NENGGANGPIPEITIXINGCEZHONGKAOHEKAOSHENGGONGZUOCENGMIANDEXIANGGUANNENGLI,BIRUZHIXINGLI、JINGYEJINGSHEN、ZHIYEDAODE、TUANDUIYISHI、ZUZHIWENHUADENGDENG,JIANERYANZHI,NENGGANGPIPEITIXINGCEZHONGKAOHEKAOSHENGDENENGLISHIFOUYUGANGWEIXIANGPIPEI。

综合分析
综合分析题型是事业单位考试的必考题型,难度最大,选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要对所报省市的考情有所了解,才能有针对性的备考。

ZONGHEFENXIZHONGDIANKAOHESHEHUIXIANXIANG、GONGGONGZHENGCE、MINGYANSUYU、ZHELIGUSHI、YUANLIXIAOYINGHEMANHUALIUDALEITIXING,MEIZHONGTIXINGDETEDIANYUGONGWUYUANXIANGSI,SHENZHISHIYEDANWEIJINGCHANGCHUXIANGONGWUYUANZHENTI,NANDUZONGTIBIGONGWUYUANDI。GEBIEDISHICHUTIBIJIAOPIAN,BIJIAONAN,DANSHI,ZONGTISHUIPINGYAOBIGONGWUYUANJIANDAN。

人际关系
事业单位的人际关系往往涉及的是基层干群之间的关系,常见的是与领导,与同事和与群众的关系处理。社区工作者侧重于社区问题的解决,三支一扶更加侧重于村民关系的协调,其他单位在人际关系方面的考核与公务员考试类似。

彩票009开户MUQIANGONGZHIKAOSHIDEQUSHISHIDANHUATIXING,RENJIGUANXIHEQINGJINGYINGBIANDEJIEXIANYUELAIYUEMOHU,XUYAOKAOSHENGMINGQUEZHEIZHONGBIANHUAQUSHI。ERZHEDEQUBIE,ZHUYAOTIXIANZAIRENJIGUANXIGENGJIACEZHONGYUHEXIEDEJIEJUEWENTI,QINGJINGYINGBIANGENGJIACEZHONGYUYUANMANDEJIEJUEWENTI。

组织管理
事业单位的组织管理题目难度较低,考核的活动类型也是常见的几种,比如调查、宣传、接待等等,与公务员的区别在于考核更加偏重于基层单位,更加注重活动的重点细节,看中考生组织协调和统筹管理的能力。
情景应变
情景应变题型的考核比较简单,与人际关系题型紧密相连,二者的界限越来越模糊,常见的情景是工作突发事件的处理,群众利益的争端,网络信息的不恰当等问题,难度偏低。
言语表达
言语表达题型在事业单位的考核中比例偏低,很多省市从未考过。目前考过的省份,重点侧重于串词、演讲,现场模拟近两年开始增加,总体而言,难度一般。
无领导

WULINGDAOKEYIFENWEIXUANZELEI、PAIXULEIHEKAIFANGLEISANDALEI。XUANZELEIYOUFENDANXIANGXUANZEHEDUOXIANGXUANZELIANGZHONGLEIXING,DANXIANGXUANZESHIZHITIMUZHONGLIECHUDUOGEXUANXIANG,KAOSHENGXUCONGZHONGXUANZEYIGEXUANXIANGBINGTONGGUOXIAOZUTAOLUN,XIAOZUCHENGYUANZUIZHONGDACHENGYIZHIXINGYIJIAN;DUOXIANGXUANZESHIZHITIMUZHONGLIECHUDUOGEXUANXIANG,KAOSHENGCONGZHONGXUANCHUBUFENXUANXIANGBINGTONGGUOXIAOZUTAOLUN,XIAOZUCHENGYUANZUIZHONGDACHENGYIZHIXINGYIJIAN。

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KAIFANGLEITIMUXINGSHILEISIYUCAILIAOTI,HENDUOXIJIEKAOHEYELEISIYUJIEGOUHUA,DANSHI,YOUYUANZHAOWULINGDAODEKAOHEXIJIEJINXING,SUOYI,SHIMUQIANWULINGDAOXINXINGDEKAOSHIFANGSHI。

事业单位考察知识与提交流程

  • 1.录用考察的基本原则是什么? 录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。
  • 3.对留学回国人员和境外人员,是如何进行考察的? 对香港、澳门等境外报考人员,尽可能进行实地考察,了解详细情况,对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的,可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。
  • 6.实地考察结束后,还需履行哪些考察程序? 考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处,并要求相关证明人签名或加盖公章。
  • 2.录用考察的主要内容有哪些?招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况,可以作为考察的一项内容。
  • 4.在录用考察中,遇有考察对象缺额时,招录机关是否可以递补考察对象? 因考察(政审)不合格出现缺额时,在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
  • 5.考察对象对考察结果有异议时,有救济渠道吗? 考察结束后,招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时,招录机关应当进行复核,并做出复核结论。
  • 01

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  • 02

    DIER,YAODAOZHIDINGTIJIANJIGOUJINXINGTIJIAN。ZAITIJIANGUOCHENGZHONG,YAOPEIHEYISHENGRENZHENJIANCHASUOYOUXIANGMU,WULOUJIAN。NVXINGSHOUJIANZHEYUEJINGQIJIANQINGWUZUOFUKEJINIAOYEJIANCHA,DAIJINGQIWANBIHOUZAIBUJIAN;HUAIYUNHUOKENENGYISHOUYUNZHE,QINGSHIXIANGAOZHIYIHURENYUAN,WUZUOXGUANGJIANCHA。

  • 03

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事业单位签订合同与监督检查流程

  • 签订合同

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  • 监督检查

    WEIBAOZHENGZHAOPINGONGZUODEGONGZHENGXING,ZHAOPINDANWEIYAOZUIDAXIANDUDISHIXINGZHENGWUGONGKAI,JISHIMIANXIANGSHEHUIGONGBUZHAOPINGONGZUODEJINZHANQINGKUANG,ZUODAOXINXIGONGKAI、GUOCHENGGONGKAI、JIEGUOGONGKAI,JIESHOUSHEHUIHEQUNZHONGDEJIANDU。SHIYEDANWEIGONGKAIZHAOPINZHUGUANJIGUANJIANGJIJIPEIHEJIJIAN、JIANCHABUMEN,JIAQIANGDUIGONGKAIZHAOPINGONGZUODEJIANDUJIANCHA,DUIZAIGONGKAIZHAOPINGUOCHENGZHONGNONGXUZUOJIA、YINGSIWUBIDERENYUANYAOYANSUCHACHU,JIANJUEJIUZHENG;DUIWEIFANGONGKAIZHAOPINJILVDEYINGPINRENYUAN,QUXIAOKAOSHIHUOPINYONGZIGE;DUIWEIFANGONGKAIZHAOPINJILVDEGONGZUORENYUAN,SHIQINGJIEQINGZHONGJIYUXIANGYINGCHUFEN。

事业单位考试流程简介